O dogajanju v družbi JAVOR PIVKA v likvidaciji mediji v zadnjih mesecih bolj kot ne –ugibamo, saj uradnih informacij s strani likvidacijskega upravitelja ni. Zadnje informacije je podal zdaj nekdanji predsednik uprave, mag. Matej Sotlar, ki je napovedal le racionalizacijo poslovanja, ki bo sicer zahtevala sicer nekaj malega odpuščanja v družbi JAVOR PIVKA DD, na poslovanje odvisnih družb pa naj ne bi imela vpliva. Bivši zaposleni zato čutijo dolžnost, da javno predstavijo svojo plat dogajanja v družbi v zadnjih mesecih.
Do konca lanskega leta je družba JAVOR PIVKA D.D. delovala kot enotna družba; proizvodni procesi so se odvijali v štirih profitnih centrih, na sedežu družbe po so se opravljale določene dejavnosti za vse profitne centre (računovodstvo, finance, marketing, nabava, kadrovske zadeve itd).
Zaradi vse slabšega poslovanja in čedalje večjih likvidnostnih težav je tedanja uprava pod vodstvom Bruna Komaca ob koncu leta 2011 vložila na sodišče predlog za prisilno poravnavo družbe JAVOR PIVKA DD. Nadzorni svet je takoj zatem upravo razrešil in imenoval novo z mag. Matejem Sotlarjem na čelu. Ta je predlog za prisilno poravnavo umaknila . Že pred tem so bile iz dotedanjih profitnih centrov ustanovljene odvisne družbe z namenom reorganizacije družbe JAVOR PIVKA DD. Na novoustanovljene d.o.o.-je je bila prenesena dejavnost in tudi večina zaposlenih (po izboru takratnih direktorjev PC-jev), tako da je na družbi JAVOR PIVKA DD ostalo skupaj zaposlenih okrog 80 ljudi, od tega na sedežu družbe 25, ostali pa so še naprej delali na d.o.o.-jih, očitno z namenom enostavnejšega odpuščanja. Preberi vse.
Od začetka leta 2012 je poslovanje družbe JAVOR PIVKA DD naglo drselo navzdol, naraščale so težave pri zagotavljanju surovin za proizvodnjo in poravnavanju zapadlih obveznosti. Plače zaposlenim so se izplačevale z vedno večjim zamikom; prispevki iz plač pa se sploh niso plačevali, kar je razvidno tudi iz potrdil , ki jih je DURS izdal zaposlenim JAVOR PIVKA DD.
JAVOR PIVKA DD ima v Sloveniji blokirane vse račune; plače so se zaposlenim izplačevale preko računa na avstrijski banki. Ob tem nas čudi, da DURS ni uspela prispevkov izterjati preko tega računa.
Uprava, ki smo ji zaposleni zaupali, saj je nenehno zagotavljala, da uspešno potekajo pogajanja z bankami za zagotovitev dodatnih posojil , je v mesecu juniju sprejela sklep, da vsem zaposlenim za mesec maj izplača plače le v višini minimalne plače. Razlika do polne plače naj bi bila izplačana do konca leta 2012. Žal se je izkazalo, da je bilo to zadnje izplačilo plač, ki smo ga zaposleni na sedežu firme do danes prejeli, saj je bila junijska plača izplačana le tistim zaposlenim JAVOR PIVKA DD, ki so delo opravljali na odvisnih družbah, kar je diskriminatorno in tudi kaznivo; julijske plače pa so prejeli samo delavci v neposredni proizvodnji.
Drugi največji lastnik družbe JAVOR PIVKA DD je v začetku meseca julija 2012 predlagal skupščini družbe, da sprejme sklep o likvidaciji družbe JAVOR PIVKA DD , kar je skupščina dne 26.07.2012 tudi storila. Za likvidacijskega upravitelja je bila imenovana družba Šilc in partnerji d.o.o. z g. Milanom Šilcem ,univ. dipl. ing. na čelu.
G. Milan Šilc, univ.dipl. ing., se je zaposlenim na sedežu družbe predstavil na kratkem, petminutnem srečanju. Svojo predstavitev je začel z besedami, da je z njegovim prihodom konec demokracije v tej hiši , nadaljeval v istem slogu, s tem , da je zaposlenim večkrat nazorno pokazal na vrata, ki jih čakajo v primeru nesprejemanja njegovih odločitev.
Že zelo kmalu se je izkazalo, da zaposleni niti nismo imeli možnosti kakršne koli izbire, saj smo že v nekaj dneh vsi (razen treh) prejeli namere o odpovedi delovnega razmerja in kmalu zatem tudi že prve odpovedi.
Naša vprašanja o izplačilu plač za mesece maj, junij in julij (do začetka likvid. postopka) je gospod Šilc usmeril na prejšnjo upravo, ki pa takrat tako že ni imela več nobenih kompetenc in na katero smo se zaposleni z istim vprašanjem pred tem tudi že obrnili in dobili odgovor, naj počakamo na prihod likvidacijskega upravitelja.
Na pisne zahteve po izplačilu zaostalih plač smo prejeli odgovor, naj vse zapadle terjatve prijavimo v likvidacijsko maso skladno z Zakonom o likvidaciji. Po pojasnilih pravnikov zakon s takšnim imenom sploh ne obstaja ; prav tako v likvidacijskem postopku terjatev ni potrebno prijavljati, saj je družba z njimi več kot očitno seznanjena-glej 419/II člen Zakona o gospodarskih družbah (ZGD-1). Začetek likvidacijskega postopka Družbe tudi v ničemer ne odvezuje do pravočasne in popolne izpolnitve vseh njenih pogodbenih obveznosti, še posebej pa ne tistih, ki izhajajo iz delovnih razmerij. Poziv upravitelja na prijavo terjatev je zato popolnoma brezpredmeten.
Resno se sprašujemo, kako g. Šilc vodi postopek likvidacije, če očitno ne pozna niti osnovne zakonodaje , je pa med tem postal tudi direktor odvisne družbe JAVOR VEZANE PLOŠČE D.O.O. in v.d. direktorja odvisne družbe JAVOR OPAŽNE PLOŠČE D.O.O..
V postopku likvidacije se morajo vse obveznosti redno poravnavati ob zapadlosti, vendar se to ni zgodilo in še vedno čakamo na izplačilo dela julijske plače (od začetka postopka likvid.) in plače za avgust.
Javno sprašujemo gospoda Milana Šilca, univ.dipl.ing.:1) kdaj bomo prejeli: plače za maj (razliko ),junij , julij in avgust in vse stroške, neizplačan del regresa za leto 2011 in regres za leto 2012, odpravnine, nadomestilo za neizkoriščen letni dopust in
odškodnine za čas odpovednega roka.2) po katerih kriterij se odloča, katerim zaposlenim se plače izplačajo in katerim ne.Od začetka postopka likvidacije je večina zaposlenih na sedežu družbe le-to že zapustila, saj so bili prisiljeni podati izredne odpovedi po ZDR, ker niso imeli več sredstev za preživljanje, kaj šele za vsakodnevni prevoz na delovno mesto.
O vseh navedenih kršitvah smo bivši zaposleni sproti obveščali tudi Inšpektorat za delo.
